سه شنبه ۵ خرداد ۱۴۰۵

ورزش

واعظ آشتیانی: تعطیلی لیگ عاقلانه نبود

واعظ آشتیانی: تعطیلی لیگ عاقلانه نبود
آریا جوان - ورزش ۳ /با تصویب هیئت رییسه فدراسیون در نهایت قرار بر این شد که سه تیم صدرنشین جدول فعلی لیگ به رقابتهای آسیایی فصل پیش رو بروند. این تصمیم واکنش برانگیز بوده و ...
  بزرگنمايي:

آریا جوان - ورزش 3 /با تصویب هیئت رییسه فدراسیون در نهایت قرار بر این شد که سه تیم صدرنشین جدول فعلی لیگ به رقابتهای آسیایی فصل پیش رو بروند. 
این تصمیم واکنش برانگیز بوده و نظرات مختلفی پیرامون آن وجود دارد. در این رابطه امیررضا واعظ آشتیانی، مدیرعامل اسبق استقلال گفت: «سوء‌مدیریت در فدراسیون فوتبال اظهرمن‌‌الشمس است و این فدراسیون در خصوص موضوعات مختلف هیچ برنامه‌ای ندارد. اعضای فدراسیون فوتبال مدیریت در شرایط بحرانی را بلد نیستند و نتوانستند در شرایط کنونی تصمیماتی عاقلانه در خصوص لیگ برتر و یا تیم ملی بگیرند، لیگ را که نیمه کاره رها کردند و تیم ملی را هم بدون آمادگی به جام جهانی می‌برند. اینها ضعف مدیران فدراسیون و افرادی است که در بدنه فدراسیون فوتبال حضور دارند.»
او که با ایران ورزشی صحبت می‌کرد در خصوص لغو مسابقات لیگ برتر کشورمان گفت: «8 هفته از مسابقات لیگ برتر فوتبال باقی مانده بود و این 8 هفته یعنی 24 امتیاز که بین تیم‌ها رد و بدل می‌شد، این امتیاز کمی نیست. اگر تیم صدرنشین در یک هفته ببازد، تیم‌های دوم تا چهارم شانس این را پیدا می‌کنند که فاصله خود را با تیم صدرنشین کاهش دهند و یا جای تیم صدرنشین را بگیرند. چگونه می‌توان با وجود اتفاقات زیادی که در فوتبال می‌افتد، در هفته بیست و دوم یک تیم را به عنوان قهرمان معرفی کرد؟»
بازار
او افزود: «در 8 هفته باقیمانده می‌توان شاهد اتفاقات زیادی بود که البته فدراسیون فوتبال این موضوع را در نظر نگرفت و بلافاصله سه تیم صدرنشین را به عنوان نماینده ایران در آسیا معرفی کرد. رؤسای فدراسیون فوتبال باید به گونه‌ای عمل می‌کردند که پاسخ محکمه‌پسندی به هواداران سایر تیم‌ها می‌دادند تا خدایی ناکرده حقی از سایر تیم‌ها ضایع نشود. به شخصه اعتقاد دارم که این گونه انتخاب 3 تیم برای حضور در مسابقات آسیایی منصفانه نیست.»
آشتیانی در پایان بیان کرد: «حقیقتاً نمی‌توان درباره وضعیت مدیریت در فوتبال صحبت کرد، چرا که گوش شنوایی نیست. هیچ معیاری برای انتخاب و انتصاب‌ مدیران فوتبالی وجود ندارد، افراد کوچک جایگزین افراد بزرگ شده‌اند و وقتی افراد در جایگاه خودشان نباشند، انتقاد کردن از نوع مدیریت معنای چندانی ندارد. افراد ضعیف و کوچک با سوءمدیریت، خودشان حواشی به وجود می‌آورند.»


نظرات شما